Ny ferielov vedtaget
31. januar 2018

Den 25. januar 2018 blev der vedtaget en ny ferielov, der grundlæggende ændrer det danske feriesystem. Den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020. Den væsentligste ændring er, at der med den nye ferielov indføres ”samtidighedsferie, der betyder, at dine ansatte kan holde betalt ferie samme år, som ferien optjenes. Med denne ændring til samtidighedsferie vil ferieåret – den periode, hvor der optjenes ferie – løbe fra den 1. september til den 31. august. Ferieafholdelsesperioden vil være samtidig med ferieåret + 4 måneder, det vil sige fra 1. september til den 31. december det efterfølgende år og vil dermed vare 16 måneder.

Eksempelvis vil en medarbejder have optjent 3 x 2,08 = 6,24 feriedage i perioden 1. september til 30. november 2020, som kan afholdes allerede i december måned samme år.

For at undgå, at lønmodtagerne i forbindelse med overgangen til den nye ferielov både kan holde ferie efter de nugældende regler og de kommende regler, er der indført en overgangsordning. Overgangsordningen indebærer, at ferie, der optjenes i perioden fra den 1. september 2019 og til udgangen af august 2020 (efter nugældende ferielov), bliver indefrosset og som udgangspunkt investeret i en særlig fond, ”Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler”. Fonden skal forvalte og administrere de indefrosne feriemidler. Arbejdsgivere har i den forbindelse en pligt til at opgøre feriepengene (midlerne) optjent i perioden (1. september 2019 til 31. august 2020) for hver enkelt lønmodtager, og indberette til fonden inden den 31. december 2020.

Du kan vælge mellem at indbetale de opgjorte feriemidler til fonden eller beholde dem, indtil betalingerne forfalder. Vælger du at lade feriemidlerne blive stående i din virksomhed, bliver disse indekseret hvert år svarende til lønudviklingen. Fonden vil på lønmodtagerens vegne opkræve det skyldige beløb hos dig, når lønmodtageren forlader arbejdsmarkedet.

Hvorvidt den ene eller den anden løsning er bedst for dig, er en individuel afvejning af fordele og ulemper. Har du likviditeten til at afregne feriemidlerne til fonden en gang for alle, slipper du for administrationen og forrentningen af feriemidlerne. Det skal du holde overfor, om du, hvis du beholder pengene, har mulighed for at placere pengene til et højere afkast andet steds.

PLA vil i takt med, at vi kommer tættere på ikrafttræden af den nye ferielov udsende information og vejledning om, hvordan du bedst mulig bliver klar til de nye ferieregler.

Juli 2018
April 2018
Marts 2018
Februar 2018
Januar 2018
December 2017
November 2017
Oktober 2017
September 2017
August 2017
Juli 2017
Juni 2017
22. juni 2017
April 2017
Januar 2017
December 2016
November 2016
September 2016
Juni 2016
April 2016
Marts 2016
Februar 2016
Januar 2016
December 2015
November 2015
Oktober 2015
September 2015
Juli 2015
Juni 2015
Maj 2015
April 2015
Februar 2015
Januar 2015
December 2014
November 2014
September 2014
Juli 2014
Juni 2014
Maj 2014
April 2014
Februar 2014
Januar 2014
December 2013
November 2013
Oktober 2013
September 2013
Juni 2013
Maj 2013
April 2013
Marts 2013
Februar 2013
Januar 2013
December 2012
November 2012
September 2012
August 2012
Juli 2012
April 2012
Marts 2012
Februar 2012
Januar 2012
December 2011
November 2011
Oktober 2011
September 2011
August 2011
Juli 2011
Juni 2011
Maj 2011
April 2011
11. april 2011
PLA’s repræsentantskabsmøde 9. april 2011
Marts 2011
December 2010
9. december 2010
Denne udgave af PLAkaten indeholder:
7. december 2010
November 2010
Maj 2010
April 2010
Marts 2010
Februar 2010
Januar 2010
December 2009
November 2009
Oktober 2009
8. oktober 2009
September 2009
August 2009
Maj 2009
April 2009
Februar 2009
Januar 2009
December 2008
Oktober 2008
7. oktober 2008
September 2008
August 2008
Juli 2008
Juni 2008
Maj 2008
April 2008
Marts 2008
Februar 2008
December 2007
3. december 2007
Oktober 2007
August 2007
Juni 2007
Maj 2007
2. maj 2007
April 2007
Januar 2007
November 2006
13. november 2006
Oktober 2006
September 2006
August 2006
Maj 2006
April 2006
Februar 2006
December 2005
November 2005
14. november 2005
Oktober 2005
11. oktober 2005
September 2005
August 2005
Juli 2005
Juni 2005
Maj 2005
April 2005
Marts 2005
Januar 2005
November 2004
Oktober 2004
September 2004
Juli 2004
Juni 2004
Maj 2004
April 2004
Februar 2004
Januar 2004
December 2003
22. december 2003
22. december 2003
November 2003
20. november 2003
Oktober 2003
September 2003
Juli 2003

Praktiserende Lægers
Arbejdsgiverforening

Kristianiagade 12
2100 København Ø
Tlf.: 3544 8400
Fax: 3544 8405
E-mail: pla@dadl.dk


Åben for henveldelser

Mandag til torsdag: kl. 09:00 - 16:00
Fredag: kl. 09:00 - 15-00

Nyhedsbrev

Tilmeld dig PLA's nyhedsmail, så du automatisk får besked, når der er nyt fra PLA.

Dudal Webdesign