Årsberetninger

• PLA’s daglige drift
• Retssager
• Undervisning og netværksmøder
• Telefonisk ledelsesrådgivning
• HK/Privat-PLA overenskomsten
• DSR/dbio OK-15-18-arbejdsmiljøundersøgelse
• Ny ferielov
• PLA’s arbejde i det kommende halve år

PLA’s daglige drift
Medlemstallet er på 3.111, og vores medlemmer bruger os heldigvis flittigt. Vi har således besvaret omkring 400 spørgsmål sendt til vores PLA-mail, og har også rigtig mange telefoniske henvendelser. Kan sagen ikke klares med en mail eller telefonisk, opretter vi sager. P.t. har vi oprettet mere end 200 sager, hvor mere end halvdelen vedrører opsigelser.

Udvikler en opsigelses- eller bortvisningssag sig til en fagretlig tvist, bistår PLA vores medlemmer i forhandlingen med medarbejderens fagforening eller advokat. Sådanne forhandlinger foregår typisk ude i medlemmets lægepraksis, så vores jurister og advokater kommer rundt i landet.

Retssager
PLA har pt. ingen verserende retssager.

Undervisning og netværksmøder
Vores sekretariat underviser i forskellige sammenhænge. På speciallægeuddannelsen, på Lægedage og andre steder, hvor det giver mening med en personalejuridisk gennemgang.

Vi er også startet anden runde af vores gå-hjem-møder om ledelse og personalejura. Vi har igen haft en ekstern konsulent med, Mads Crandal, der har erfaring med at arbejde med ledelse i almen praksis. Herudover har PLA’s formand, Niels Ulrich Holm og Lene Vesth, advokat i PLA’s sekretariat, deltaget i gå-hjem-møderne. De sidste bliver afholdt i starten af 2019.

Jeg vil benytte lejligheden til også at nævne vores netværksmøder. Hvis vores medlemmer indgår i en gruppe af læger, eller har lyst til at samle en gruppe af kolleger til et netværksmøde, er der mulighed for at aftale, at en af vores jurister kommer ud og laver et oplæg. Det tilbud kan I læse mere om på vores hjemmeside.

Telefonisk ledelsesrådgivning
Mange praktiserende læger er ikke uddannet i ledelse. Ikke desto mindre konfronteres I ofte med problemstillinger af ledelsesmæssig art.

Det kan være problemstillinger såsom:

• Hvordan opbygger vi en ny klinik fra bunden?
• Hvordan etablerer vi et godt lederteam?
• Hvordan ansætter man det rigtige personale?
• Hvad stiller man op ved utilfredshed med ulige lønforhold?
• Hvordan får vi vores personale til at arbejde mere effektivt?
• Osv. Osv.

PLA har på denne baggrund besluttet at iværksætte et tilbud om ledelsesrådgivning i form af en telefonsamtale med en ledelseskonsulent. Ordningen har kørt som en forsøgsordning, og bestyrelsen har nu besluttet at gøre ordningen permanent.

Visitationen til den telefoniske rådgivning sker via PLA. PLA og den læge/klinik, der henvender sig, deler udgiften til den første samtale. Såfremt der er brug for yderligere rådgivning, aftales dette med ledelseskonsulenten, og efterfølgende samtaler betales af lægen/klinikken selv.

HK/Privat – PLA overenskomsten
Efter sommerferien indgik PLA og HK/Privat en ny overenskomst for lægesekretærer ansat i lægepraksis. Overenskomsten blev godkendt af vores repræsentantskab med et stort flertal. Overenskomsten er nu gennemskrevet og kan downloades på vores hjemmeside.

DSR/dbio OK-15-18 – arbejdsmiljøundersøgelse
Senere i dag skal I godkende bestyrelsens forslag til overenskomstkrav. Jeg vil dog fortælle, at vi ved sidste overenskomstforhandling aftalte, at vi i overenskomstperioden, altså frem til den 30. november 2018, skulle gennemføre en arbejdsmiljømåling. PLA er sammen med DSR/dbio blevet enige om de spørgsmål der bliver stillet.  Arbejdsmiljøundersøgelsen er udsendt til DSR og dbio’s medlemmer, og svaret fra den vil foreligge i løbet af næste måned.

Ny ferielov
Den nye ferielov træder i kraft den 1. september 2020. Selvom det ligger et stykke ude i fremtiden, sker der allerede en række tiltag i løbet af 2019, ikke mindst af administrativ karakter.

PLA har aftalt med de faglige organisationer, at vi skal have implementeret den nye ferielov i vores overenskomster, ikke mindst i forhold til den 6. feriefridagsuge. Vi har således aftalt, at der skal findes en aftale herom inden 1. maj 2019.

I løbet af 2019 har vi besluttet at afholde undervisning om den nye ferielov. Når der foreligger noget mere konkret, vil der blive orienteret nærmere om det på vores hjemmeside.

Arbejdet det kommende halve år
Udover almindelige driftsopgaver og ny ferielov vil det i første omgang være vores overenskomstforhandlinger med DSR/dbio vi vil fokusere på. Vi starter op med to forhandlingsmøder her i december og fortsætter med forhandlingerne i januar 2019.

Tak for ordet.