Nyheder og nyhedsarkiv

Folketinget indgik for nylig aftale om at etablere en barselsudligningsordning for den del af arbejdsmarkedet, hvor der ikke allerede er indgået dækkende aftaler om udligning. For PLA-arbejdsgivere betyder det, at udgifter til løn under barsel bliver udlignet i højere grad end i dag. Arbejdsgiverne vil i fremtiden kunne få refunderet udgifter til løn under barsel med op til 142 kr. i timen.

Aftalen betyder, at der snarest fremsættes et lovforslag med følgende elementer:

Alle arbejdsgivere betaler et fast bidrag pr. fuldtidsansat (forventeligt ca. 900 kr. pr. år pr fuldtidsansat medarbejder).
Refusionsberettigede er arbejdsgivere med ansatte, der får løn under barsel, som overstiger barselsdagpengene.
Refusionen udgør forskellen mellem barselsdagpengene (pt. 88 kr./t ) og lønnen under barsel op til 142 kr. i timen.
Der kan modtages refusion i op til 26 uger.
Lov om barselsudligning forventes at træde i kraft den 1. oktober 2006.