Nyheder og nyhedsarkiv

Den nye overenskomst er ved at blive finpudset og vil blive trykt snarest. Den samlede økonomiske ramme for overenskomstresultatet er 13,15 % over 3 år.

Løn
11,84 % af den økonomiske ramme bliver anvendt til generelle lønforbedringer. Første lønregulering har virkning fra 1. december 2008, så der skal ske en tilbageregulering af lønnen. De nye lønninger ser sådan ud:

Sygeplejersker og praksisbioanalytikere med indtil 2 års praksiserfaring aflønnes pr. måned som følger:

Sygeplejersker:

Bioanalytikere:

Sygeplejersker og praksisbioanalytikere med mere end 2 års praksiserfaring aflønnes pr. måned som følger:

Sygeplejersker:

Praksisbioanalytikere:

Ledende sygeplejerske/praksisbioanalytikere:

Tillæg

Tillæg reguleres med 3 % pr. 1. dec. 2008, 1,89 % pr. 1. juni 2009, 3,35% pr. 1. juni 2010 og 3,60% pr. 1. juni 2011.

Pension

Endvidere er der aftalt pensionsforbedringer, således at bidragene til sygeplejerskens pensionsordning stiger, således at lægen pr. 1. juni 2010 indbetaler 12 % og sygeplejersken 6 %. 

Bioanalytikerens pensionsordning, stiger, således at lægen pr. 1. juni 2010 indbetaler 10,34 % og bioanalytikeren 5,16 %.  For ledende praksisbioanalytikere indbetaler lægen pr. 1. juni 2010 12 % og bioanalytikeren 6 % af de i § 3 stk. 2 nævnte bruttomånedslønninger.

Ferietillæg og feriegodtgørelse

Udover disse lønforbedringer indeholder den nye overenskomst også andre elementer. Det nugældende ferietillæg på 1,5 % hæves til 1,95 % fra og med det ferieår der starter 1. maj 2010.

Barns sygdom og barsel

Med virkning fra 1. april 2009 udvides friheden til forældre ved barns sygdom fra 1 dag til 2 dage. Der er aftalt forbedrede vilkår under barsel, idet den lønnede barselsperiode udvides med 2 uger, og perioden med ret til pensionsindbetaling under den ulønnede del af barselsperioden udvides også med 2 uger.

Uddannelsesfonden

Indbetalingerne til uddannelsesfonden suspenderes fortsat.

Seniorbonus

Med virkning fra 1. juni 2010 optjenes der en seniorbonus for ansatte der er fyldt 60 år. For 60 årige udgør den 0,8 %, for 61 årige 1,2 % og for 62 årige udgør den 1,6 % af bruttolønnen. Dette er samme ordning, som den der gælder for lægesekretærerne.

Arbejdstid

Omkring arbejdstid er det præciseret at arbejdstiden placeres på ugens hverdage. Endvidere er muligheden for at varsle ændring af tjenestens beliggenhed ændret fra 4 døgn til 2 døgn, sådan at det først er ved varsling på 2 døgn eller mindre, at lægen skal betale 50 % tillæg for omlagte timer.