Nyheder og nyhedsarkiv

Når overenskomsten med DSR/dbio udløber den 30. november 2018, skal ubrugte uddannelsesdage gøres op. Medarbejdere der har været ansat minimum 12 måneder, og som ikke har haft adgang til at benytte sig af sine uddannelsesdage, har ret til få ubrugte uddannelsesdage udbetalt sammen med december lønnen.

Det er en betingelse for udbetaling af ubrugte uddannelsesdage, at medarbejderen ikke har haft adgang til uddannelsesdagene. Her tænkes der på den situation, hvor det ikke har været muligt at planlægge uddannelsesdagene bl.a. på grund af forhold i lægepraksis, eller hvor medarbejderen er blevet nægtet deltagelse i et relevant kursus.

Hvis situationen derimod er den, at der har været givet adgang til det aftalte antal uddannelsesdage og/ eller medarbejderen ikke selv har ønsket at benytte sig af uddannelsesdagene, skal der ikke ske udbetaling.

Fuldtidsansatte konsultationssygeplejersker og praksisbioanalytikere har ret til 4 betalte uddannelsesdage og deltidsansatte (under 20 timer om ugen) har ret til 2 betalte uddannelsesdage pr. år i overenskomstperioden. Det betyder, at medarbejderen fra perioden 1. december 2015 til 30. november 2018 har ret til 12 betalte uddannelsesdage, hvis medarbejderen er ansat 20 timer eller mere om ugen, og 6 uddannelsesdage, hvis medarbejderen er ansat under 20 timer pr. uge.

En ikke- afholdt uddannelsesdag koster et beløb svarende til gennemsnitslønnen pr. arbejdsdag.