Nyheder og nyhedsarkiv

Arbejdstilsynet kører i øjeblikket en kampagne omkring oprettelse af en AMO i mindre virksomheder, herunder lægeklinikker, og har i den forbindelse udsendt et brev om etablering af en AMO

Har du 10 eller flere ansatte registret i CVR- registret, skal der oprettes en AMO, og der skal vælges en arbejdsmiljørepræsentant (AMR).

Ved opgørelsen af de ansatte tæller du som ejerlæge ikke med i opgørelsen. Dette gælder uanset, om du driver din klinik som personlig eget virksomhed eller som et alment lægeselskab, hvor du kan være registreret som ansat i CVR-registeret.  

AMO er en intern organisering af samarbejdet om arbejdsmiljø i virksomheden, hvor nøglepersonerne er dig, som arbejdsgiver, og den valgte arbejdsmiljørepræsentant. Arbejdsmiljørepræsentanten vælges af og blandt de ansatte i virksomheden, og valgperioden er normalt to år. Arbejdsmiljørepræsentanten er beskyttet mod at blive afskediget og mod anden forringelse af sine forhold på samme måde som en tillidsrepræsentant.

Arbejdsmiljørepræsentanten skal gennemføre den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse. Derudover skal gennemføres en supplerende arbejdsmiljøuddannelse.

Har du ikke mere end 10 ansatte i din praksis, skal du ikke oprette en AMO på baggrund af henvendelsen fra Arbejdstilsynet. Har du mere end 10 ansatte, kan du læse mere om oprettelse af en AMO her