Nyheder og nyhedsarkiv

Loven om en barselsudligningsordning for den del af arbejdsmarkedet, hvor der ikke allerede er indgået dækkende aftaler om udligning, blev enstemmigt vedtaget tirsdag d. 25. april 2006.

For PLA-arbejdsgivere betyder det, at udgifter til løn under barsel bliver udlignet i højere grad end i dag. Arbejdsgiverne vil i fremtiden kunne få refunderet udgifter til løn under barsel med op til 142 kr. i timen. Hovedelementerne i den nye lov er:

• Alle arbejdsgivere betaler et fast bidrag pr. fuldtidsansat (forventeligt ca. 900 kr. pr. år pr fuldtidsansat medarbejder).
• Refusionsberettigede er arbejdsgivere med ansatte, der er barselsdagpengeberettigede og som får løn under barsel, som overstiger barselsdagpengene.
• Refusionen udgør forskellen mellem barselsdagpengene og lønnen under barsel op til 142 kr. i timen.
• Der kan modtages refusion i op til 26 uger.

Loven træder i kraft den 1. oktober 2006.