Nyheder og nyhedsarkiv

PLA og Yngre Læger har indgået aftale om fornyelse af overenskomsten for praksisamanuenser fase 2 og 3 (uddannelseslæger) og for vikarer i almen praksis. Den nye overenskomst løber fra 1. april 2021 til 31. marts 2024.

Fornyelsen af overenskomsten indebærer, at uddannelseslægerne i almen praksis får de samme lønforbedringer og pensionsreguleringer som deres kolleger på de regionale sygehuse. 

I overenskomst for praksisamanuenser fase 2 og 3 (uddannelseslæger) er der aftalt ret til fravær med løn, når uddannelseslægen bliver udpeget til at deltage i de regionale ansættelsesudvalg samt ret til sorgorlov med løn.  Regionen afholder lønudgiften 100% for tutorlæge ved deltagelse i ansættelsesudvalg samt sorgorlov. 

Derudover er der aftalt en forsøgsordning med et forlænget varsel, således at opsigelse fra tutorlægens side skal ske inden udgangen af 2. ansættelsesmåned med mindst 2 måneders varsel til fratræden ved en måneds udgang.

I overenskomsten for vikarer i almen praksis reguleres lønningerne svarende til lønudviklingen for en afdelingslæge ansat regionalt. Endvidere er det aftalt, at der sker en ændring i standardkontrakten, hvor der gives mulighed for at aftale betalt barsel.

”Det er et tilfredsstillende resultat”, udtaler PLA’s formand Karsten Rejkjær Svendsen, ”hvor vi har sikret de samme vilkår som på det regionale område, sådan vi stadig kan rekruttere læger til almen praksis i fremtiden. Vi har haft et konstruktivt forløb med YL, hvor begge parter kan være tilfredse med resultatet.”

Resultatet skal nu godkendes politisk, hvilket for PLA’s vedkommende betyder, at PLA’s repræsentantskab skal tage stilling til resultatet. Resultatet forventes udsendt til afstemning denne uge.

Du kan læse forhandlingsprotokollatet her