Nyheder og nyhedsarkiv

Det forventes at der, med ikrafttræden 1. januar 2024, indføres nye regler om registrering af medarbejderes daglige arbejdstid.

Lovforslaget, der endnu ikke er vedtaget, indeholder et krav om, at alle virksomheder skal indføre et tidsregistreringssystem på arbejdspladsen. Formålet er at sikre, at virksomheder overholder de allerede gældende arbejdstidsregler om arbejdstid.

For ansatte under PLA-overenskomsten må det antages, at arbejdstidsreglerne overholdes. Imidlertid vil lægeklinikker, ligesom alle andre virksomheder, være forpligtet til, at indføre et objektivt, pålideligt og tilgængeligt arbejdstidsregistreringssystem, der gør det muligt at måle den enkelte medarbejders daglige arbejdstid.

Det er fremhævet i udkastet til lovforslaget, at arbejdsgivere har en høj grad af metodefrihed med henblik på opfyldelse af registreringskravet. I princippet kan tidsregistrering udfyldes manuelt eller i et Excel regneark, som arbejdsgiver skal kontrollere minimum hver 4. måned.

De fleste lægepraksis har formentlig allerede et mere formaliseret tidsregistreringssystem.

Når loven er endelig vedtaget, vil PLA udsende yderligere information.