Nyheder og nyhedsarkiv
En oversigt over alle forsidenyheder - nye som gamle.
Den nye ferielov
Den nye ferielov træder i kraft 1. september 2020, men bliver indfaset med overgangsordninger i perioden 1. januar 2019 – 31. august 2020.
Særudgaver af PLAkaten
PLA vil løbende holde jer orienteret, når der er relevant nyt vedrørende den nye ferielov, som I skal forholde jer til. Dette vil ske gennem en række særudgaver af PLAkaten, der udsendes i 2019 og 2020.
PLA’s hjemmeside
På vores hjemmeside har vi lavet et nyt menupunkt Ny Ferielov, hvor vi løbende lægger nyt materiale ud i takt med, at det bliver aktuelt. I vil derfor altid kunne finde aktuelt materiale om den nye ferielov her.
Kurser om ny ferielov
PLA afholder i 2019 en række halvdagskurser om den nye ferielov. Der holdes ét kursus i hver region samt to på Lægedage. Vi skriver til jer, når der åbnes for tilmeldingerne i jeres område.
Overgangen til ny ferielov
Den nye ferielov indfases kort fortalt på følgende måde:
- I en forkortet optjeningsperiode fra den 1. januar 2019 – 31. august 2019 optjener medarbejderne ferie på sædvanlig vis, som afholdes i en forkortet ferieafholdelsesperiode fra 1. maj 2020 – 30. september 2020
- Fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020 optjener medarbejderne ferie på sædvanlig vis, men ferien kan ikke afholdes og bliver indefrosset i en særlig fond, kaldet Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler. Den indefrosne ferie må aldrig udbetales direkte til medarbejderen.
- Den 1. september 2020 træder den nye ferielov i kraft. Medarbejderne vil herefter optjene og afholde ferie samtidigt. Ferie optjenes med 2,08 dage pr. måned i perioden 1. september 2020 – 31. august 2021 og kan afholdes i ferieafholdelsesperioden 1. september 2020 – 31. december 2021.
Indefrysning af ferie til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler
Selvom indefrysningen først er i perioden 1. september 2019 – 31. august 2020 bør man allerede nu overveje, hvorvidt man den 31. december 2020 vil beholde den indefrosne ferie eller afregne den til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler.
PLA kan ikke generelt anbefale hverken det ene eller det andet, da det er en konkret og individuel vurdering, hvorvidt det er mest fordelagtigt at beholde eller afregne midlerne. Vi opfordrer til, at man søger rådgivning om emnet, fx hos sin revisor.
Du bør tage med i dine overvejelser, hvordan en indbetaling af midlerne til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler vil påvirke din likviditet, om du kan få midlerne bedre forrentet ved at beholde dem eller hvad renten vil være, hvis du skal finansiere indbetaling med en kredit. Du skal naturligvis også tage højde for, at hvis du beholder midlerne, vil de hvert år blive indekseret på baggrund af lønudviklingen. Hvis du beholder midlerne, skal du hvert år senest den 31. august give Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler besked, hvis du fortsat ønsker at beholde midlerne. Gives der ikke rettidigt besked til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler, forfalder alle indefrosne midler til betaling.
Indberetning af ferie i perioden for indefrysning
Indberetning af ferie i indefrysningsperioden 1. september 2019 – 31. august 2020 afhænger af, hvilken type medarbejder, der er tale om:
- For funktionærer, som får løn under ferie, og som er ansat i hele perioden, skal virksomheden indberette 12,5 % af den ferieberettigede løn direkte til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler.
- For timelønnede medarbejdere, som ikke får løn under ferie, skal I fortsætte med at indberette og indbetale til Feriekonto. Feriekonto sender automatisk indberetningerne videre til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler.
Fratrædelser i perioden for indefrysning
Hvis I har medarbejdere, der fratræder i perioden 1. september 2019 – 31. august 2020, skal I være opmærksomme på at få indberettet ferien korrekt til Feriekonto.
- For funktionærer, som får løn under ferie, skal I indberette til Feriekonto med særlig angivelse af, hvilke feriepenge, der vedrører indefrysningsperioden. Ferie optjent i perioden 1. september 2019 – 31. august 2020 skal indberettes med ferieår = 9999.
- For timelønnede medarbejdere er måden der indberettes på ens, uanset om medarbejderen fratræder eller ej.
Feriekonto sørger automatisk for, at feriepengene bliver sendt videre til Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler.
Tidligere nyheder fra PLA om Ny Ferielov
Læs vores tidligere nyhed om den nye ferielov, PLAkaten november 2018