Nyheder og nyhedsarkiv

I forbindelse med overenskomstfornyelsen mellem PLA og HK sidste år, blev der aftalt en opsparingsordning. Den særlige opsparingsordning betyder, at arbejdsgiveren hvert år i december måned skal udbetale et beløb til medarbejderen eller, hvis medarbejderen anmoder herom, indbetale beløbet til vedkommendes pensionsopsparing.

I december 2008 skulle arbejdsgiveren betale 0,5 % af bruttolønnen, inkl. samtlige tillæg for perioden 1. juni til 31. december 2008.

For 2009 gælder følgende:

For perioden 1. januar til 31. maj 2009 udgør opsparingsordningen 0,5 % af bruttolønnen.

For perioden 1. juni til 31. december stiger procenten til 1 % af bruttolønnen.

Opsparingsordningen er et beløb der ligger udover bruttolønnen. Pengene skal først afregnes i december måned og der er ikke noget krav om, at pengene løbende opspares. Hvis du har valgt at registrere opsparingsordningen løbende, fx via Multidata, skal du allerede nu være opmærksom på den procentuelle forhøjelse pr. 1. juni 2009.